В последнее воскресенье сентября в Казахстане отмечается День труда, установленный Указом Президента Республики в ноябре 2013 года, в целях возрождения традиций уважения к рабочим профессиям и осознания важности труда с раннего возраста.
Не секрет, что традиции празднования Первомая ушли в прошлое вместе с распадом СССР, когда прославлялись сплочённость и заслуги трудящегося населения. Но с годами начало возвращаться осознание того, что для возрождения экономики, для процветания народа необходимо вернуть утерянное в среде нескольких поколений молодёжи уважение к труду, возродить традиции культуры труда, тем более у подрастающего поколения.
В Казахстане одним из шагов на пути к этому возрождению стало установление Дня труда. Одновременно была учреждена и медаль «Ветеран труда», которую вручают передовикам производства, добившимся высоких результатов в своей трудовой деятельности, работникам со стажем свыше 40 лет, проработавшим в одной отрасли не менее 10 лет. Эта медаль вручается работникам из разных отраслей производства.
Празднование Дня труда в Казахстане проходит на многих предприятиях и во многих трудовых коллективах страны. Праздничные концерты, митинги, спортивные соревнования, вручение наград – лишь часть того, как отмечают в Республике этот праздник. Проводятся и тематические конкурсы на звание лучшего трудового наставника, лучшего молодого работника и другие. Победитель в каждой номинации награждается ценными призами.
Основная цель, которую преследует государство и профсоюзы, организуя праздничные и плановые мероприятия, посвящённые Дню труда – это повышение статуса и авторитета рабочих профессий, возрождение традиций рабочих династий в семьях, стимулирование производительности труда, привлечение к нему внимания молодёжи, сплочение трудовых коллективов.
Помимо государственных органов и профсоюзов в организации праздника принимает участие и Национальная палата предпринимателей Казахстана.
В рамках празднования Дня труда в нашей стране ежегодно проводится республиканский конкурс «Еңбек жолы», который направлен на стимулирование производительного труда, популяризацию рабочих профессий среди молодежи и укрепление многолетних традиций рабочих династий.
Конкурс проводится ежегодно в два этапа – на региональном и республиканском уровнях по трем номинациям: «Лучшая трудовая династия» – выбирается самая многочисленная династия с самым продолжительным трудовым стажем, имеющая наибольшее количество наград; «Лучший наставник работающей молодежи» – выбирается самый высокоэффективный наставник со стажем работы не менее 20 лет; «Лучший молодой работник производства» – выбирается самый активный и трудолюбивый работник производства со стажем работы не более 5 лет.
В этом году местными исполнительными органами принята 591 заявка для участия в конкурсе. По номинации «Лучшая трудовая династия» – 143 заявки, по номинации «Лучший наставник работающей молодежи» – 215 заявок, по номинации «Лучший молодой работник производства» – 233 заявки.
Он также отметил, что победители регионального этапа конкурса определяются комиссиями под председательством заместителей акимов областей и городов республиканского значения и будут торжественно награждены. Обладатели первых мест получают право участвовать в республиканском этапе конкурса.
Победителей республиканского этапа конкурса будет определять комиссия при Министерстве труда и социальной защиты населения, в состав которой вошли представители ведомства, депутаты Парламента, социальные партнеры, представители НПП «Атамекен» и РГУ «Қоғамдық келісім» Министерства информации и общественного развития РК.
Лауреаты конкурса «Еңбек жолы» будут объявлены на торжественной церемонии, которая состоится в рамках форума, посвященного Дню труда, в отеле Hilton Astana. Победителям будут вручены денежные сертификаты и памятные подарки.
Полосу
подготовил Р.ХАЙРУЛЛИН.
