Сегодня известно, что проблема трудоустройства жителей, особенно в сельской местности, до сих пор остается актуальной. В связи с этим в начале этой недели состоялось аппаратное совещание под председательством акима района Бакытжана Жанибекова, на котором были обсужден ход реализации государственных программ и национальных проектов по занятости населения.
По вопросу повестки дня была проанализирована работа Центра карьеры за прошлый год и обсужден план на год нынешний. В частности, был рассмотрен уровень реализации таких проектов, как оплачиваемые общественные работы, первое рабочее место, молодежная практика, серебряный возраст. Говоря о масштабах проделанной работы, директор Центра карьеры Ержигит Омбаев рассказал, что в прошлом году к активным мероприятиям по трудоустройству в рамках программы «Национальный проект» были привлечены 7865 жителей.
— За 12 месяцев прошлого года на постоянные рабочие места было трудоустроено 3960 человек, а на оплачиваемые общественные работы — 1242 человека. Кроме того, 340 молодых специалистов трудоустроены посредством молодежной практики, 59 выпускников вузов получили свое первое место работы, 85 человек трудоустроены по программе «Серебряный возраст».
Также в стартовом бизнес-проекте принял участие 741 человек, а 100 человек получили безвозвратные гранты. По плану текущего года к активным мероприятиям по трудоустройству планируется привлечь 6425 жителей, а за первые два месяца направлен уже 1051 человек, — говорит директор центра.
Стоит также отметить, что во время встреч акима района с населением в прошлом году говорилось о нехватке электриков в ряде сел. В связи с этим в прошлом году акимат района направил на специальное обучение по одному человеку от каждого сельского округа. В свою очередь глава района поручил трудоустроить на соответствующие должности электриков и водителей категории D, прошедших обучение.
Кроме того, в ходе встречи обсуждался вопрос призыва молодежи района на военную службу. По этой теме с докладом выступил начальник управления по делам обороны района подполковник Жандос Абиев, который остановился на проделанной работе в ходе весенне-осенней призывных кампаний.
По словам главы ведомства, по итогам прошлого года основной план призывной кампании выполнен на 103 процента. Если говорить более конкретно, то в прошлом году 273 молодых человека из нашего района ушли в армию и отправились выполнять свой долг перед Родиной.
— С 9 января этого года отдел по делам обороны округа приступил к организации весеннего призыва на воинскую службу. В настоящее время в соответствии со специально утвержденным графиком аналитическая работа по призывникам проведена в 16 сельских округах. Следует отметить, что в некоторых сельских округах специалисты, отвечающие за военный учет, относятся к своей работе халатно. Ряд из них не смогли должным образом организовать работу по обеспечению прибытия призывников на призывные пункты, а также их родителей в случае их отсутствия. Есть даже те, кто не проинформировал акимов сельских округов о дате проведения аналитических работ. Ж.Абиев сообщил, что учитывая особую роль аналитики в своевременном и качественном осуществлении призыва, он просит акимов сельских округов взять на себя ответственность за эту работу.
В завершение совещания глава района Бакытжан Жанибеков поручил акимам сельских округов проконтролировать работу местных специалистов военного учета. Кроме того, он выступил с комментариями по вопросу трудоустройства и подчеркнул необходимость активного участия в мероприятиях по трудоустройству граждан в нынешнем году.
Ергали КАРТАЙГАН.
