Военная служба по контракту в Казахстане – это не только особая форма государственной службы, но и престижная работа, предназначенная для перспективного профессионального роста, обеспечивающая при этом социальную защиту самого военнослужащего и членов его семьи.
Возможности и преимущества военной службы по контракту: выслуга лет на государственной службе; карьерный рост; бесплатное и льготное обучение; социальные выплаты и гарантии; обеспечение жильём; закалка и развитие физических качеств; стабильность и уверенность в будущем; поддержка семьи и социальная защита; выход на пенсию по выслуге лет.
Для поступления на военную службу по контракту можно прийти в районный отдел по делам обороны и получить необходимые сведения.
Социальное обеспечение
Военнослужащие, проходящие военную службу по контракту, находятся на государственном обеспечении. Военнослужащие обеспечиваются денежным довольствием, вещевым и другим имуществом. Лица, нуждающиеся в жилье, в период прохождения военной службы обеспечиваются жильём за счёт государства и жилищными выплатами. Предусмотрена оплата расходов на коммунальные услуги.
Военнослужащим по контракту выплачивается пособие на оздоровление в размере 2 должностных окладов и предоставляется ежегодный основной отпуск.
Военнослужащий также имеет право на проезд железнодорожным, воздушным, автомобильным транспортом за счёт государства при переводе по службе, при направлении на стационарное лечение и при возвращении обратно.
Медицинское обеспечение
Медицинское обеспечение военнослужащих и членов их семей в военно-медицинских учреждениях (организациях) осуществляется за счёт государства. Если по месту прохождения военной службы таких организаций нет, то медицинская помощь оказывается в гражданских организациях здравоохранения независимо от ведомственной принадлежности в пределах гарантированного объёма бесплатной медицинской помощи (ГОБМП) и (ОСМС).
В системе ОСМС военнослужащие освобождены от уплаты взносов в фонд, при этом являются застрахованными.
Пенсионное обеспечение
Военнослужащие подлежат пенсионному обеспечению за выслугу лет: лица, имеющие не менее двадцати пяти лет выслуги на военной службе и достигшие при увольнении с службы предельного возраста пребывания на службе, установленного законодательством Республики Казахстан; лица, имеющие не менее двадцати пяти лет выслуги на военной службе, уволенные в связи с сокращением штата либо по состоянию здоровья; лица, имеющие двадцать пять и более лет общего трудового стажа, из которых не менее двенадцати лет и шести месяцев составляет непрерывная военная служба, и уволенные после достижения предельного возраста пребывания на военной службе, установленного законодательством Республики Казахстан, либо в связи с сокращением штатов или по состоянию здоровья.
При этом непрерывная военная служба исчисляется с учётом льготного исчисления. Пенсионные выплаты за выслугу лет военнослужащим назначаются и осуществляются со дня увольнения со службы (исключения из списков личного состава), но не ранее дня выплаты им денежного содержания.
Пенсионные выплаты за выслугу лет военнослужащим устанавливаются в размере пятидесяти процентов денежного содержания за 25 лет выслуги или общего трудового стажа.
За каждый полный год выслуги свыше двадцати пяти лет на военной службе размер пенсионных выплат за выслугу лет увеличивается на два процента, а за каждый полный год стажа на день увольнения со службы – на один процент денежного содержания.
В размер денежного содержания, учитываемого для пенсионного обеспечения военнослужащих, включаются должностной оклад, оклад по воинскому званию.
Размер денежного содержания, учитываемого для пенсионного обеспечения военнослужащих, определяется на день увольнения со службы (исключения из списков личного состава) и подтверждается денежным аттестатом, выданным по последнему месту службы.
Максимальный размер ежемесячных пенсионных выплат за выслугу лет военнослужащих не должен превышать 65 процентов денежного содержания и 109-кратного месячного расчётного показателя, установленного Законом «О республиканском бюджете» на соответствующий финансовый год.
В соответствии с пунктом 8 статьи 64 Закона право на получение пенсионных выплат за выслугу лет возникает при возврате 50 процентов ОПВ, перечисленных за счёт бюджетных средств, что подтверждается справкой, подтверждающей списание с индивидуального пенсионного счёта суммы обязательных пенсионных взносов.
Возможность получения
высшего образования
Военнослужащие, проходящие военную службу по контракту на должностях солдат (матросов), сержантов (старшин) не менее восьми лет по календарному исчислению, имеют право на возмещение за счёт бюджетных средств расходов, затраченных на обучение на платной основе в высших учебных заведениях Республики Казахстан, в размере пятидесяти процентов стоимости обучения. Это право военнослужащий может использовать один раз.
Возмещение указанных расходов военнослужащему производит уполномоченный орган, в структуре которого военнослужащий проходит военную службу.
При переводе военнослужащего в другую образовательную организацию размер возмещения расходов, затраченных на обучение в высших учебных заведениях Республики Казахстан, подлежит корректировке.
При предоставлении военнослужащему академического отпуска сохраняется его право на возмещение расходов, затраченных на обучение в высших учебных заведениях Республики Казахстан.
Военнослужащему, имеющему право на возмещение расходов, затраченных на обучение в высших учебных заведениях Республики Казахстан, гарантируется возмещение расходов на обучение в других высших учебных заведениях в случаях, если образовательная организация, в которой он обучался (обучается), была ликвидирована и реорганизована, приостановлена её деятельность, она лишена лицензии.
Обеспечение жильём
• Военнослужащий при прохождении военной службы по контракту ставится на учёт нуждающихся в жилье (только проходящие военную службу)
• В порядке очерёдности военнослужащему предоставляется служебное жильё либо Министерство обороны перечисляет жилищные выплаты на личный специальный счёт во втором уровне банка. В случаях, когда служебное жильё расположено в закрытом военном городке, военнослужащему предоставляется служебное жильё и жилищные выплаты в размере 50 процентов.
Военнослужащий использует их: на наём жилья или на наём жилья с последующим его выкупом; на приобретение жилого помещения в собственность с использованием ипотечного кредита (займа); на погашение ранее полученного ипотечного кредита (займа); на внесение взносов при долевом участии в жилищном строительстве; на пополнение сбережений в виде жилищных строительных сбережений; на улучшение жилищных условий.
Граждане, изъявившие желание поступить на военную службу по контракту, принимаются по адресу: село Толе би, улица Егемберды, дом 2/3, отдел по делам обороны Шуского района, контактные телефоны: 3-00-00, 3-00-02. Также для получения полной информации и рассмотрения на комиссии по отбору кандидатов можно обратиться по адресу воинских частей.
Ж. АБИЕВ,
начальник отдела по делам
обороны Шуского района,
подполковник.
