В современном обществе профессия педагога требует не только высокого профессионализма, но и всесторонней поддержки. Сегодня, когда система образования сталкивается с новыми вызовами, роль профсоюзов как правозащитных и социальных институтов становится особенно значимой. В Шуском районе один из самых активных и результативных профсоюзов — это профсоюз работников образования, который не только отстаивает права учителей, но и заботится об их благополучии, досуге, юридической грамотности и профессиональном развитии.
О главных успехах, проблемах и приоритетах профсоюзной деятельности, а также о том, что сегодня значит быть педагогом, мы побеседовали с председателем Шуского районного комитета профсоюза работников образования Аидой Бекмурзиной.
— Год выдался непростым для всей страны. А каким он стал для профсоюза работников образования Шуского района?
— Этот год нельзя назвать неудачным для нашей профсоюзной организации. Напротив, он стал годом активной работы и определенных побед. Мы не просто защищали законные права трудящихся, но и старались повышать их мотивацию, усиливали социальную поддержку, предлагали новые формы взаимодействия между педагогами, работодателями и обществом. Конечно, впереди еще много задач, но мы уверены: уверенный шаг сегодня — залог крепкого будущего завтра.
— Что стало главным достижением уходящего года?
— Для нас очень значимым стало участие и победа нашей районной сборной команды в IX областной спартакиаде профсоюзов «Учителя независимой страны, любящие спорт», прошедшей в Таразе и посвященной 100-летию отраслевого профсоюза образования и науки. Мы заняли третье место в общем зачете — и это не просто спортивный успех, это признание сплоченности, силы духа и корпоративной культуры наших педагогов.
— На какие ключевые задачи вы ориентируетесь сегодня?
— Одна из приоритетных задач — усиление роли трудового человека, улучшение условий его труда. Например, мы добиваемся, чтобы учителям предоставлялась полная нагрузка, чтобы все выплаты производились строго в рамках закона. Мы также выступаем за то, чтобы педагог, достигший пенсионного возраста, мог доработать до конца учебного года и получить компенсацию в размере одного должностного оклада.
— Ваша организация активно участвует в правовой защите своих членов. Какие успехи были достигнуты на этом направлении?
— Да, мы уделяем большое внимание правовой поддержке. В этом году к нам поступило 9 письменных обращений, а на личный прием пришли 922 человека. Практически по каждому обращению мы достигали положительных результатов: проводили переговоры с работодателями, давали юридические заключения, руководствуясь коллективными договорами и действующим законодательством. Судебные дела, в которых участвовали наши юристы, в большинстве случаев были решены в пользу членов профсоюза.
— Расскажите о реализации нового коллективного договора. Какие изменения почувствовали работники?
— 12 июня прошлого года мы подписали коллективный договор на 2024–2026 годы. В его рамках было решено множество важных вопросов: увеличена заработная плата библиотекарей на 35 %, бухгалтеров и экономистов — на 30–50 %, предоставлены 36-дневные отпуска и оздоровительные пособия для технического персонала. Однако, к сожалению, некоторые положения договора были признаны не соответствующими закону после проверок госорганов, и сейчас мы ведем судебную работу по этим вопросам. Но мы не отступаем: права работников будут защищены.
— Какие направления вы считаете самыми приоритетными на ближайшее будущее?
— Конечно, это сохранение и развитие социального партнерства. Также мы активно работаем над повышением правовой грамотности работников, усилением информационной работы, обеспечением безопасности труда. Особое внимание мы уделяем молодежи, оздоровлению работников, организации культурного и духовного досуга.
— Насколько профсоюз вовлечен в неформальную сторону жизни педагогов — отдых, досуг, путешествия?
— Мы стараемся, чтобы учителя не только работали, но и отдыхали с пользой. В этом году планируется оздоровить 800 членов профсоюза и членов их семей. Также организуем экскурсии: 50 человек поедут в Туркестан, 50 — на Алаколь, и еще 50 — на озеро Ысык-Куль. Эти поездки — не только отдых, но и культурное обогащение.
— Есть ли у профсоюза благотворительное направление?
— Да, конечно. Мы оказываем благотворительную помощь членам профсоюза, которым требуется длительное лечение. Решения принимаются на основе заявлений и предложений от первичных организаций. Мы всегда рядом с нашими людьми в трудную минуту.
— Как вы считаете, каково сегодня место учителя в обществе?
— Учитель — это опора нации. Все, что мы делаем, — это выражение искреннего уважения к труду учителя, признание его ежедневного подвига. Убеждена: только то общество, которое искренне чтит своего учителя, может идти вперед и добиваться настоящего прогресса.
— Спасибо за подробный рассказ!
Беседу вел Руслан ИСКАКОВ.
